كلمة مدير الإدارة

  إدارة أعضاء هيئة التدريس هي الجهة المسئولة حتى يتمكن أعضاء هيئة التدريس من أداء مهامهم التعليمية و البحثية علي أكمل وجه . وفي إطار السعي الدائم للجودة الشاملة في التعليم ، ولأن هذه المؤسسة التعليمية من الصروح العلمية التي يجب أن تكون الأقوى والأجدر بالمنافسة .

  فإن هدفنا الأول حالياً هو العمل بروح الفريق ومساندة المجهود الجماعي من جميع شرائح الجامعة والارتقاء بالخدمات المقدمة لعضو هيئة التدريس وإتاحة الفرصة للجميع واختيار الأكفأ والأفضل . وأننا سائرون في هذا النهج ونسعى بكل مثابرة لتطوير الأداء كي نصل لأعلى معايير الجودة .

    والإدارة حالياً  تسعى بخطى ثابتة لتطوير وتحديث كافة معاملاتها وسياقاتها الإدارية عن طريق إدخال نظام المنظومة الإلكترونية لأجل توثيق وإجراء كافة المعاملات الإدارية والأكاديمية المتعلقة بالسادة أعضاء هيئة التدريس بالتعاون مع مركز التوثيق والمعلومات بالجامعة ، وذلك بهدف تقديم خدمة مميزة تختصر الزمن والتكلفة وفق معايير الجودة الادارية المستهدفة.  

خطة المكتب لتطوير أعضاء هيئة التدريس تأتي انطلاقا من المبادئ التي انتهجتها جامعة الجفارة منذ تأسيسها والتي تنطلق من مبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص والعدل والمساواة وإتاحة الفرص وضمان الحقوق تسير ادارة اعضاء هيئة التدريس بجامعة الجفارة في نفس السياق وهي من الإدارات الهامة بالجامعة التي تختص بكافة ما يتعلق بأعضاء هيئة التدريس من إجراءات إدارية ومالية وأكاديمية وتدليل الصعوبات التي تواجه أعضاء هيئة التدريس حيث تقوم بمتابعة اجراءات اعضاء هيئة التدريس بالجامعة بداءً من الاعلان عن التعيين وانتهاءً بتقاعد عضو هيئة التدريس من الجامعة . وهي الجهة التي تطبق اللوائح الخاصة بأعضاء هيئة التدريس من تعيينات وترقيات وغيرها.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
والســــــــــــــــلام عليكـــــــــــم ورحمة الله وبركاته

                          د . صلاح رمضان اسماعيل                                           مدير إدارة أعضاء هيئة التدريس